DEPARTAMENTO DA MOCIDADE

 

DEFINIÇÃO DO DEPARTAMENTO DA MOCIDADE

É a área da actuação dos jovens da I.B.C., que tem como objectivo geral, alcançar e ensinar os jovens, com as notícias do evangelho de Jesus Cristo, integra-las na vida da Igreja (departamento da mocidade I.B.C.), ajudá-las a crescer na fé, nos relacionamentos social, e a actuarem como jovens de Deus, em todos os lugares.

 

 

V I S Ã O

(Descreva imaginativamente como seria!)

 

“ SER TESTEMUNHAS VIVAS, DE JOVENS SALVOS POR JESUS CRISTO, EM NOSSA GERAÇÃO NO MUNDO “

 

M I S S Ã O

‘’ CONHECER, VIVER E LEVAR O EVANGELHO PARA O JOVEM NÃO CRISTÃO,AGREGA-LOS NO CORPO DE CRISTO,

AJUDA-LOS A CRESCER NA FÉ E DESCOBRIR SEUS DONS E MINISTÉRIOS, PARA HONRAR A DEUS’’

 

 

 

O B J E C T I V O S

Ministérios Com Os Jovens

 

 

ÁREAS MINISTÉRIAIS DO DEPARTAMENTO DA MOCIDADE

• DISCIPULADO

• EVANGELISMO E MISSÕES

• ADORAÇÃO

• SERVIÇO

• COMUNHÃO

 

OPÇÕES E SUGESTÕES DE ACTIVIDADES NO DEPARTAMENTO DA MOCIDADE

1. Estudo bíblico Treinamento (destreza bíblica, gincana bíblica, memorização de textos bíblicos, divisão e composição da bíblia, cursos de maturidade, etc.).

2. Desenvolver a formação de líderes nos jovens qualificados para liderança de pequenos grupos.

3. Promover congressos, retiros, debates, estudo da Palavra de Deus, etc. Promover a solidariedade, fraternidade e integração dos jovens no grupo e na igreja.

4. Encorajamento de alta educação Cristã para garantir o desenvolvimento de um mundo Cristão.

5. Grupo coreográfico

6. Teatral I.B.C.

7. Agrupamento musical juvenil I.B.C.

8. Brigada de Evangelização de jovens: convite e proclamação das boas notícias do evangelho de Jesus Cristo.

9. Brigada de serviço de ajuda à jovens necessitadas.

10. Brigada de visitação.

11. Pic-nics.

12. Excursões/caminhadas.

13. Retiros.

14. Acampamentos.

15. Visitas a outras Igrejas.

16. Visitas a locais históricos.

17. Lanches de amizade e confraternização.

18. Campeonato de damas, wela, textos memorizados.

19. Campeonato de visitantes.

20. Festa do trajo regional tradicional.

21. Tardes musicais de louvor e evangelização.

22. Tarde do Kimbo.

23. Palestras, debates e mesa redondas, sobre assuntos que preocupam ou do interesse das crianças.

24. Domingo do chapéu e lenço tradicional.

25. Dia de homenagear os pais.

26. Dia de homenagear as mães.

27. Dia de homenagear os diáconos.

28. Dia de homenagear os pastores da Igreja.

29. Dia de homenagear as mães e pais da 3ª Idade.

30. Visitas aos campos missionários da Igreja.  

31. Concurso de cânticos e corinhos.

32. Festiva de poesia à Deus.

33. Tardes de testemunhos da acção de Deus na vida das crianças.

34. Gala missionária.

35. etc., etc.

 

OBS: Todas estas sugestões de actividades, devem incorporar conteúdos bíblicos e servirem de ferramentas, no processo de Conhecer, Viver e Levar as boas notícias do Evangelho de Jesus Cristo, para a totalidade do jovem, visando tornar realidade a visão do departamento da Mocidade da Igreja.

Usar as brincadeiras, como instrumentos ou dinâmicas de aprendizagem de lições bíblicas. 

 

COMO PROCEDER NA ELABORAÇÃO DOS PROGRAMAS PARA O DEPARTAMENTO

 

1. Determinar imaginativamente, e descrever claramente como seremos ou que tipo de departamento seremos dentro de dois ou mais anos.

 

• Que todos os objectivos sejam desafiadores, competitivos, inspirativos, e ferramentas de aprendizagem e de assimilação, no processo de Conhecer o Evangelho todo, Viver o Evangelho todo, e Levar o Evangelho todo, para a totalidade do criança.

 

1. Determinar objectivos claros, possíveis de serem alcançados por actividades, e serem avaliados, que quando executados produzirão situações que nos levarão a atingir o nosso sonho imaginado. Pensar e conhecer visionariamente ou imaginativamente, os objectivos que queremos conquistar, definidos em termos de resultados.

 

1. Planejar, elaborar ou arranjar maneiras de como trabalhar, para alcançar, os objectivos, metas ou etapas que somados nos levarão ou tornarão realidade o sonho imaginado para o departamento.

 

• Planear é construir a nível de pensamentos, os melhores caminhos a seguir e o trabalho ou tarefas a fazer, para tornar realidade a visão que se tem, ou objectivo que queremos conquistar (considerando recursos: humanos, conhecimentos e materiais).

 

1. Organizar ou pôr em ordem, a sequência de tarefas a desenvolver, definindo a maneira de organização (sectores, comissões ou sub-departamentos), distribuição de responsabilidades, de actividades e tarefas, quer seja individual ou colectiva.

 

1. Administrar é por em acção os nossos planos – executar e gerenciar.

 

1. Avaliação: analisar a maneira como estamos a trabalhar, (para garantir se é que vamos conseguir conquistar o que queremos).